SK hynix의 전 직원인 36세 중국 국적의 남성이 화웨이를 위한 반도체 기밀을 훔친 혐의로 18개월의 징역형을 선고받았습니다. 그는 한국의 산업기술보호법을 위반한 혐의로 유죄 판결을 받았으며, 약 15,000달러의 벌금도 부과되었습니다.
법원에 따르면, 이 직원은 SK hynix의 상하이 사무소에서 보안 조치가 느슨한 상태에서 4일 동안 약 4,000페이지의 민감한 기술 문서를 인쇄했습니다. 퇴사 직전 이렇게 많은 양의 문서를 인쇄한 이례적인 행동은 의혹을 불러일으켰습니다. 그녀는 문서를 배낭과 쇼핑백에 숨겨 하루에 약 300페이지씩 나누어 반출한 것으로 보입니다.
그녀는 문서가 학습 목적으로 사용될 것이라고 주장했지만, 법원은 그녀의 주장을 기각하며 화웨이에서의 후속 고용이 도난당한 정보를 공유할 의도가 있었음을 시사한다고 밝혔습니다. 문서가 화웨이에 의해 사용되었다는 증거가 부족하고 SK hynix로부터 손해배상 청구가 없었던 점이 형량을 경감하는 요소로 작용했습니다.
이 사건은 SK hynix에서 반도체 기밀 도난을 방지하기 위해 휴대용 저장 장치 사용을 금지하는 엄격한 보안 조치가 시행되고 있음을 강조합니다. 범죄가 발생한 상하이 사무소의 보안 프로토콜에 대한 우려가 제기되며, 감시 카메라가 부족한 점이 문제로 지적됩니다. 직원이 화웨이로 이직한 동기는 불분명하지만, 화웨이가 TSMC와 같은 경쟁사에서 인재를 유치하기 위해 경쟁력 있는 급여를 제공하는 것으로 알려져 있어 상당한 금전적 유인이 있었던 것으로 추측됩니다.
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