인텔이 직원들의 사기를 높이기 위해 무료 커피와 차 제공을 재개했습니다. 이 혜택은 연간 1억 달러 규모의 프로그램의 일환으로, 지난 8월 16억 달러의 손실이 보고된 이후 중단되었던 것입니다. 회사는 작은 편안함이 직장 문화에 큰 영향을 미칠 수 있음을 인정하고 있으며, 재개가 더 큰 문제에 비해 작은 조치임을 강조하고 있습니다.
무료 과일, 피트니스 코칭, 인텔 에어 셔틀 서비스 등 여러 가지 풍부한 직원 혜택이 축소된 후 이번 재개가 이루어졌습니다. 연간 주식 보너스 변경에 대한 우려도 여전히 남아 있으며, 이는 직원 보상의 중요한 부분입니다. 인텔의 최고 인사 책임자인 Christy Pambianchi는 회사가 더 나은 재무 상태를 달성할 때까지 시장 기준 이상의 혜택을 제공할 여력이 없다고 밝혔습니다.
무료 커피와 차가 최소 15,000명의 직원에 대한 해고 우려를 완화하지는 못하겠지만, 일부 위안과 에너지를 제공하기 위한 의도입니다. 인텔의 CEO인 Pat Gelsinger는 18A 공정 노드의 유망한 결과에 특히 집중하며 회사의 회생 전략을 추진하고 있으며, 이는 회사의 안정성을 높이고 향후 정부의 개입을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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