인텔은 제조 부문에서 대규모 감원을 계획하고 있으며, 이는 8,170명에서 10,890명 사이의 직원에게 영향을 미칠 것으로 보입니다. 이는 인텔 파운드리 인력의 15%에서 20%에 해당합니다. 이 결정은 비용 관련 문제를 해결하고 회사의 재무 상태를 개선하기 위한 노력의 일환으로 이루어졌습니다. 2024년 12월 기준으로 인텔의 총 직원 수는 약 108,900명으로, 이전 해의 124,800명에서 감소하였으며, 이는 인력 감소 추세를 나타냅니다.
이번 감원은 매각이나 자발적 퇴직을 포함하지 않으며, 대신 우수 인재를 유지하기 위해 선택적 해고에 초점을 맞추고 있습니다. 특히 고급 공정 기술 및 중요한 리소그래피 장비와 관련된 주요 역할은 보호될 것으로 예상되며, 자동화로 인해 중복된 직무는 감축될 수 있습니다. 이 전략은 필수 전문성을 유지하면서 비용을 절감하는 것을 목표로 하고 있지만, 운영 비효율성과 직원 사기 저하를 초래할 수 있습니다.
인텔의 제조 능력은 10개 지역에 걸쳐 15개의 웨이퍼 팹을 포함하고 있으며, 직원의 약 절반이 생산 역할에 종사하고 있습니다. 이번 감원은 운영 민첩성과 장비 문제에 대한 대응 시간을 크게 영향을 미칠 수 있으며, 이는 가동 중지 시간을 증가시킬 수 있습니다. 또한, CHIPS 법안에서 지원받는 79억 달러를 포함한 연방 및 주 정부의 자금 지원의 미래는 불확실하며, 이는 인텔의 재무 상황과 채용 능력을 더욱 복잡하게 만들 수 있습니다.
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