인텔은 오리건주 실리콘 포레스트 캠퍼스에서 7월 중순부터 감원을 시작할 예정이며, 첫 번째 라운드는 이달 말까지 마무리될 것으로 보입니다. 회사는 인텔 파운드리 제조 그룹을 재편성하여 엔지니어링 및 기술 직무에 더 집중할 계획이며, 이 과정에서 중간 관리직을 축소할 것입니다. 감원 규모는 구체적으로 공개되지 않았지만, 인텔은 재정적 위치를 개선하기 위한 필수적인 조치로서 이 결정의 심각성을 인정하고 있습니다.
2024년 12월 말 기준으로 인텔의 직원 수는 약 108,900명으로, 이전 CEO인 팻 겔싱어 하에 약 15,000개의 일자리가 줄어들었습니다. 오리건 시설은 D1X 및 D1D와 같은 첨단 생산 사이트가 위치하고 있으며, 이미 약 3,000개의 일자리가 줄어들었지만 여전히 약 20,000명의 인력을 유지하고 있습니다. 인텔 파운드리 부문에서 몇 개의 직위가 감원될지는 명시되지 않았지만, 다른 부문에서도 유사한 감원이 예상되며, 각 부문은 비용 절감 목표를 충족하면서 독립적으로 이 과정을 관리할 것입니다.
이번 감원은 자동화로 인해 중복된 역할, 즉 반도체 공장 운영자 및 저숙련 기술자와 같은 직무를 대상으로 할 것으로 예상되며, 첨단 제조 공정을 유지하는 데 필수적인 엔지니어 및 고숙련 기술자와 같은 중요한 직위는 보존될 것입니다. 이 전략은 운영에 필요한 기술 전문성을 유지하면서 비용을 절감하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그러나 저숙련 인력을 줄이는 것은 남아 있는 직원들의 작업 유연성을 감소시키고 업무 부담을 증가시킬 수 있으며, 이는 24/7 운영에서 다운타임을 최소화하는 데 중요한 유지보수 및 물류에 영향을 미칠 수 있습니다. 인텔의 재편성은 경제적 압박에 적응하기 위해 운영을 간소화하고 핵심 역량에 집중하는 기업들의 광범위한 추세를 반영하고 있습니다.
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