인텔은 새로운 CEO인 립-부 탄(Lip-Bu Tan) 아래에서 알테라(Altera)의 실버 레이크(Silver Lake) 매각을 포함한 중대한 변화를 겪고 있습니다. 이번 매각은 44억 6천만 달러에 이루어졌으며, 알테라의 가치는 87억 5천만 달러로, 2015년 인텔이 인수할 당시 지불한 167억 달러에서 급격히 하락한 수치입니다. 이 매각은 산드라 리베라(Sandra Rivera)의 알테라에서의 경영 종료를 의미하며, 라기브 후세인(Raghib Hussain)이 CEO로 취임합니다. 또한 인텔은 새롭게 사친 카티(Sachin Katti)를 최고 기술 및 AI 책임자로 임명하여, 그의 역할을 회사의 AI 전략 및 제품 로드맵을 이끄는 방향으로 확대했습니다. 이 변화는 그렉 라벤더(Greg Lavender)가 CTO로서의 직무에서 은퇴함에 따라 이루어졌습니다. 이번 구조조정은 운영을 간소화하고, 이전에 의사결정과 새로운 아이디어 개발을 저해했던 관료적 장벽을 줄여 혁신을 촉진하는 것을 목표로 하고 있습니다. 탄은 인텔의 경쟁력을 높이기 위해 보다 민첩한 조직 구조의 필요성을 강조했습니다. 인텔은 AI 분야에서 경쟁자들에 비해 뒤처져 있는 상황입니다. 이러한 변화는 AI로의 전략적 전환을 반영하며, 인텔의 경영 복잡성과 혁신 문화에 대한 내부 비판에 대한 대응으로 볼 수 있습니다. 리더십의 변화는 새로운 아이디어의 신속한 구현을 가능하게 하고, 빠르게 변화하는 기술 환경에서 인텔의 입지를 개선할 것으로 기대됩니다.
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